Услуги

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

    Рекрутинг - поиск и подбор персонала среднего и низшего звена.

    Эксклюзивный поиск - поиск и подбор персонала высшего управленческого звена и специалистов редких профессий.

    Head hunting - поиск конкретных специалистов а также ключевых и редких сотрудников - как по специальности, так и по уровню профессионализма.

    Прелиминаринг - привлечение к работе посредством производственной практики и стажировки перспективных молодых специалистов (студентов и выпускников вузов)

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

    Оценка потенциала для продвижения и снижения риска выдвижения некомпетентных сотрудников.

    Определение затрат на обучение.

    Повышение трудовой мотивации.

    Организация обратной связи с сотрудниками о качестве их работы.

    Разработка программ обучения персонала.

    Оценка личных качеств работников и результативности труда

ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

    Обучение для компаний под запрос бизнеса

    Малоформатное обучение по актуальным темам управления персоналом

    Сотрудничество с практиками – носителями уникального опыта, лучшими hr нашего города

    Частные консультации с экспертами, носителями уникальных знаний по управлению персоналом

    Развитие компетенций сотрудников по специализациям

ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА

    Определение перечня компаний и основных требований к специалистам.

    Исследование рынка (мониторинг открытых источников, СМИ, печатных изданий, специальных площадок, профессиональных социальных сетей, нашей базы данных).

    Сравнительный анализ уровня компенсаций, социального пакета, условий работы, уровня квалификации специалистов

    Мониторинг аналогичных вакансий в сопоставимых компаниях.

    Анализ полученной информации и составление отчета.

КОМПЛЕКТАЦИЯ ШТАТА КОМПАНИИ

    Индивидуальное предложение с учетом всех требований и потребностей компании в персонале

    Обеспечение связи управления персоналом со всеми служащими

    Помощь в сохранении хорошего морального климата на предприятии

    Помощь в эффективном использовании мастерства и возможностей работников

    Подбор сотрудников разного уровня - от технического персонала до руководителей

ПОДБОР ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА

    Все соискатели нашего агентства проверяются на соответствие профессиональным качествам, наличие опыта работы, проходят оценочные тесты. При подборе няни сотрудник компании предоставит все интересующие вас документы, подтверждающие опыт работы, стаж, санитарную книжку, рекомендательные письма, отзывы предыдущих семей и т.д. Затем вам предложат лично встретиться с отобранными кандидатами, и окончательно определиться в выборе. Поиск няни в нашем агентстве проводится на основании договора об оказании услуг по подбору домашнего персонала. На весь период его действия агентство помимо качественного выполнения своих обязательств гарантирует единоразовую замену соискателя и полное урегулирование всех трудовых вопросов